当前位置:牛郎日记>书库>都市生活>农民小神仙> 第187章 分财产

第187章 分财产

  罗小冬说道:“这样也行,你算算吧?”
  刘建拿出一沓子文件,说道:“我早就准备好了,罗小冬,你看看!”
  罗小冬说道:“行吧,我看!”
  大家在不太祥和的气氛下,开始了这分切财产的旅程。
  罗小冬很信任胖子和郭大路,所以把文件分给郭大路和胖子看。
  胖子和郭大路虽然不懂,但是也都识字,都细细的看过去,生怕罗小冬会吃亏。
  好在,刘建分财产的时候,并没有太过偏向自己,基本上,折现的情况比较的妥帖。
  最后,一共分给罗小冬是三百万!
  也就是说,分三等份,罗小冬占了三分之二,也就是三百万,而那刘建占有其中的三分之一也就是一百五十万,但是刘建是要基地,不要现金的,要折算现金给罗小冬。胖子不太乐意,说道:“大家都知道,这大黄鱼网箱养殖基地,现在十分成熟了,每年可以不断赚钱,那么,你现在分给罗小冬三百万,相当于断了他的财路了,让他再去找新的投资项目,这样是不好的。”
  刘建说道:“这养殖基地,我是一定要拿下的,希望咱们能好聚好散,你现在心思不在养殖基地上,我老说搏二兔不可得一兔,你还是不听,你现在既然心思不在上面,何不做个顺水人情让给我呢?”
  罗小冬还没说话,胖子说道:“既然罗小冬不要,那可以,但是你要再加五十万才可以!”
  刘建说道:“你们难道非要和我闹上法庭吗?”
  罗小冬想了想摆摆手,说道:“算了,刘建先生,我们好聚好散吧,这样,不要求多了,我要求你再拿出十万块钱来。”
  罗小冬说道:“我想回孤儿院看看,本来想以公司的名义捐点钱的,但是现在,公司就要分裂了,我想你最后做点善事,拿出十万块,你可愿意?”
  刘建想都没想,说道:“行,只要你以后不再纠缠于我,就可以,十万块就十万块。”
  胖子没说话,罗小冬说道:“你当我罗小冬是什么人,我会去纠缠你吗?”
  这时候,胖子抢口道:“行吧,你现在就拿现金!”
  刘建说道:“明天正好是周一,我们一起去办理公司的交割手续。把整个公司是养殖部门交给我,中药部门交给你,就这样分配,包括养殖的员工们,全部交给我!”
  罗小冬皱了皱眉头,说道:“好!”
  这时候,胖子问道:“那人事部怎么办?”
  刘建说道:“我自己管人,自己发工资,不需要人事部的,人事部的人员我会全部开除。然后由你来接手,你看如何?”
  罗小冬叹口气,说道:“行。”
  第二天第三天两天时间,周若男、柳茹和罗小冬刘建,一起办理了交割手续,宋青凤也在。公司又开了员工大会,告诉了员工们这一具体情况。
  这员工们都知道,这下公司要分成两派了,那么跟着罗小冬好,还是跟着刘建好呢?
  当然,大多数人其实没得选择,因为刘建的部门和罗小冬的部门是不一样的。
  刘建的部门是养殖大黄鱼的部门,网箱养殖法,不少人已经习惯了当养殖工!
  而罗小冬的部门,则需要管理草药,主要是天麻和羌活。
  羌活,是七月开花,八九月结果,而羌活的根茎都可入药;天麻是冬麻比较值钱。
  现在,罗小冬本身的三亩地,是种上了天麻的,而羌活,主要种在小南山下的及时亩荒地上,当然,没全部种上,罗小冬的人力不够,成本也不够,只是种了大概二十多亩地,一共劳动力,加上最近招募的工人,是十五个人。
  每个人罗小冬给他们四千块钱的月薪。
  这样的月薪,他们都很满意,因为镇上,也就是平安镇的工作,一般是月工资在两千四百块左右。
  两千块钱的工资也很普遍,三千块的就少了,而罗小冬给的工资却是四千块钱。
  大家抢破头,周若男严格筛选,加上用了什么欧洲进口的绩效制度,严格筛选淘汰,最后留下了十五名员工。
  关于这一点上,罗小冬和周若男还甚至有所争执,因为罗小冬觉得这么个淘汰法太不近人情了,但是胖子和郭大路都支持那周若男,觉得如果不淘汰人,就白养了许多好吃懒做的人,尤其是一些吃里扒外的白眼狼。
  罗小冬明白他们说的也有道理,就没有再去争执,决定让周若男执行这个制度,执行制度的当月,就有两名员工,其中一名养殖员工,一名中草药员工被淘汰掉。
  周若男称之为优胜劣汰制度,老百姓也没话讲。
  现在,剩下的员工都还不错,肯吃苦肯干,其实种植中草药也没啥太大的劳累,只是能做好也不是特别容易,介于中间罢了。
  大会开完,刘建当场开除了罗小冬的几个铁哥们,也就是吴有为,吴大磊还有郭晓冬。
  郭建军是郭晓冬的爹,也在养殖场新入选干活,他也当场辞职,决定加入到罗小冬的阵线中来,这应该说是罗小冬集团公司的第一次分裂,内部分裂。
  大家似乎都在生离死别,不少人被迫站队。但是,其实刘建是外市人,那罗小冬是本土小龙村的副村长,大家还是乐意站在罗小冬这一边的,但是罗小冬的中草药部门收不起这么多人啊,所以大家也明白,不少人选择继续待在养殖部门,只要那刘建按时发工资就好。
  刘建那边,也知道,如果员工都跑了,一时半会也找不到人,所以决定加薪,但是又抠门,所以每个员工加薪一百块钱一个月。聊胜于无。
  四千一百块,但是延续了绩效制度,并且把绩效制度的扣除部分加倍,什么意思呢?就是绩效如果不到标准,要倒扣基本工资的,这个扣除部分,变成双倍的了,原来扣两百块钱基本工资,现在要扣除四百块钱!
  员工们都有点怨声载道了。
  这时候,王海和王亮出现了。
  王亮是会计,王海是他儿子。
  是村里有名的小混混。

上一章目录+书签下一章